Pomagam wdrażać w organizacjach #constantfeedback: kulturę pracy opartą o #RightPlaceRightTime informację zwrotną bazującą na uważności, otwartości i empatii, która buduje trwałe relacje biznesowe.
Przez 18 lat pracowałam w instytucjach finansowych jako analityk, lider zespołów, menedżer i członek zarządów, konsultant, doradca.
Jako były menedżer funduszy private equity/venture capital, mam doświadczenie w pracy z różnymi branżami oraz w wielokulturowych, międzynarodowych organizacjach.
Teraz: ICF ACC Coach, trenerka komunikacji bez przemocy (NVC), konsultantka biznesowa, w trakcie akredytacji Mentorki EMCC, Certyfikowany Coach Prowokatywny, Praktyk NLP, Certyfikowana Praktyczka Resonant Healing, facylitatorka ustawień systemowych (które również wykorzystuję w organizacjach); podcasterka, karateka, żona i mama.
mentoring / coaching / warsztaty
- warsztat diagnostyczny* (jednorazowy warsztat dla oceny problemów zespołu; maksymalnie 4 godziny, grupa min. 10 osób),
- przygotowanie i wdrożenie procesu rozwojowego** dla Twojego zespołu (forma łącząca warsztaty / webinary / sesje mentoringowe oraz działania dodatkowe – podkasty, podręczniki, checklisty),
- warsztat zespołowy (warsztat 4-8 godzin z follow-up po 6-8 tygodniach, min. 4 godziny; grupa min. 8 osób),
- mentoring / coaching / coaching biznesowy / (proces spotkań co 2-3 tygodnie trwających 1,5h),
- mentoring / coaching / konsultacja biznesowa – jednorazowa,
- mastermind dla Twojego zespołu (3 godzinne spotkanie jednorazowe lub stałe),
- mastermind dla Ciebie (liderze / przedsiębiorco).
Współpraca i spotkania ze mną są możliwe w formie osobistej i zdalnej (zoom).
* szczegóły dotyczące warsztatu diagnostycznego są opisane tutaj,
** program rozwojowy może na przykład opierać się częściowo o propozycje warsztatów i za każdym razem jest dostosowany do potrzeb Twojego zespołu.
potrzebujesz mentora lub coacha?
kiedy przyda się empatyczny coach i mentor?
Jeżeli to, co masz aktualnie “na tapecie”, jest:
– palące,
– jedyne w swoim rodzaju,
– nie możesz sobie pozwolić, aby czekać na warsztaty,
– wolisz pracować indywidualnie,
zapraszam Cię do sesji jeden – na – jeden, jednorazowych lub stałych.
FAQ
czy to wszystko o co chcesz mnie zapytać?
Referencje
Hall of fame
co umie empatyczny coach i mentor








Kontakt
dzwoń 601.151.664
lub
pisz
joanna@lewandowska.coach
umów się na sesję
empatycznego coachingu lub mentoringu
Stawki za sesje są ustalane indywidualnie.
Oferuję również 10% godzin mojej pracy w formule PRO BONO.
Umów się na 15 minut rozmowy, aby porozmawiać o tym jak możemy współpracować.
możesz też umówić się na 15 rozmowy, aby sprawdzić, czy działa “chemia.”
Jeśli chcesz mnie lepiej poznać, to rozgość się na blogu, aby poczytać o coachingu, mentoringu, lub mastermindach, które organizuję.